Droit social

Au service des employeurs, les objectifs du Cabinet CHEVALLIER & ASSOCIES consistent à offrir un service spécialisé, adapté à la taille et à l’environnement de chacun de ses clients.

Le Cabinet CHEVALLIER & ASSOCIÉS vous accompagne dans l’ensemble des problématiques sociales au sein de vos entreprises.

En matière de relations individuelles de travail, notre équipe d’avocats vous assiste pour la rédaction et le suivi de l’exécution des contrats de travail, la mise en œuvre des sanctions disciplinaires et des procédures de rupture du contrat de travail, qu’elle soit conventionnelle, disciplinaire ou pour motif économique, l’élaboration des plans de sauvegarde de l’entreprise, les relations avec les administrations compétentes …

En matière de relations collectives de travail, nous sommes à vos côtés pour négocier et rédiger vos accords collectifs (temps de travail, participation, intéressement, égalité des chances …), organiser vos élections professionnelles et gérer les relations avec vos instances représentatives du personnel…

Le Cabinet CHEVALLIER & ASSOCIES intervient devant toutes les juridictions, ayant à apprécier et trancher les problématiques en relation avec le droit social.

En premier chef, figurent les juridictions du droit du travail de premier et second degrés, le Conseil de Prud’hommes et les Chambres Sociales des Cours d’Appel.

A tous les stades de la procédure, nous offrons notre expertise acquise sur le plan régional, mais également sur le plan national devant de multiples juridictions prud’homales.

Ces missions sont effectuées avec le principe d’une intervention directe d’un des membres du cabinet pour défendre vos valeurs et vos intérêts en justice.

Les avocats du Cabinet CHEVALLIER & ASSOCIÉS, dotés d’une expérience pointue du procès prud’homal, vous accompagnent dans des contentieux individuels ou collectifs.